更新于 5月31日

研發(fā)主管

1.9萬(wàn)-2.5萬(wàn)·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

醫(yī)療器械研發(fā)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)三類(lèi)介入導(dǎo)管、支架、球囊等研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定與管理;

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、樣品研制、驗(yàn)證及確認(rèn);

3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)原材料及設(shè)備的調(diào)研、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)與驗(yàn)證;

4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的動(dòng)物試驗(yàn)以及協(xié)助開(kāi)展臨床試驗(yàn);

5)負(fù)責(zé)編寫(xiě)新產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件與專(zhuān)利等;

6)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

1)機(jī)械、材料加工、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉醫(yī)療器械研發(fā)流程,有3類(lèi)介入器械管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)熟練設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)件,動(dòng)手能力強(qiáng),精通機(jī)械制圖軟件優(yōu)先;

4)良好的英文讀寫(xiě)交流能力,熟練閱讀英文文獻(xiàn);

5)能吃苦,愿意加班,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和主動(dòng)性;

6)具有創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的溝通能力;

7)熟悉ISO13485及YY0287體系者優(yōu)先。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、出差餐補(bǔ)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

心凱諾醫(yī)療科技(上海)有限公司

職位發(fā)布者

葛小姐/人事行政經(jīng)理

立即溝通
心凱諾醫(yī)療科技(上海)有限公司
心凱諾醫(yī)療(Skynor Medical)成立于2014年8月,入駐上海浦東國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū),是一家專(zhuān)注于研發(fā)高端血管微創(chuàng)介入產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員擁有多年在海外工作和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)從事研發(fā)、品質(zhì)注冊(cè)、市場(chǎng)銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)。公司致力于研發(fā)創(chuàng)新型微創(chuàng)血管介入治療產(chǎn)品,用于急性腦中風(fēng)、外周動(dòng)脈/靜脈血管疾病的治療,給醫(yī)生提供的完整套治療方案。公司目前已獲得蘇州順融資本、張江科投等機(jī)構(gòu)投資3500萬(wàn)人民幣,同時(shí)公司于近期獲得了國(guó)藥資本數(shù)千萬(wàn)的投資。已建造符合國(guó)家要求的500平米萬(wàn)級(jí)潔凈車(chē)間,公司已建立符合《醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485規(guī)定的質(zhì)量管理體系。公司團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有20人左右。目前國(guó)內(nèi)血管支架產(chǎn)品依賴(lài)進(jìn)口情況幾乎近100%,主要公司為:美國(guó)強(qiáng)生公司、Covidien公司、美敦力公司、COOK公司等國(guó)外公司,其中尤以強(qiáng)生公司、Covidien公司產(chǎn)品種類(lèi)和市場(chǎng)占有率均居領(lǐng)先位置。本公司研發(fā)的產(chǎn)品將部分代替現(xiàn)有的進(jìn)口同類(lèi)產(chǎn)品,同時(shí)在產(chǎn)品的自主研發(fā)上,取得公司的各項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利,使公司產(chǎn)品性能上進(jìn)行了更優(yōu)的創(chuàng)新,患者在獲得較好的治療效果的同時(shí),降低費(fèi)用30%-50%,上市后取得更好的市場(chǎng)前景。公司制定管理與技術(shù)雙通道的職業(yè)發(fā)展制度,根據(jù)員工的專(zhuān)業(yè)背景、技能、性格與特點(diǎn)制定長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),制定公司長(zhǎng)期期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,留住公司核心員工,保持核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
公司主頁(yè)