1.參與制定公司年度規(guī)劃和執(zhí)行方案、年度收入和成本預算、KPO（目標計劃）等； 2.組織編制、修訂酒店各項財務、審計部門規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導監(jiān)督實施，保證服務質(zhì)量達標；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源，提高財務分析管理能力，嚴格管控財務、稅務風險，在法律法規(guī)范圍內(nèi)制定各酒店合理稅籌。
3.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預測，通過對存貨、信用授權(quán)、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。保證有效的管理剩余現(xiàn)金，使其發(fā)揮最大的效益
4.根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定月度財務分析報告，對業(yè)務指標、目標達成進行分析預測及風險評估，做好酒店收支風控預警，以保證年度經(jīng)營指標的達成；
5.嚴格執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章制度，及時修訂、完善各項財務管理流程、報表及內(nèi)部報告系統(tǒng)，同時對相關(guān)業(yè)務部門進行全員培訓。
6.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限
7.對內(nèi)部及外部審計工作進行管理
8.獲取與酒店經(jīng)營相關(guān)的財稅板塊的法律法規(guī)信息，擁有良好的地方法律法規(guī)意識
9.對包括但不限于合同及財務文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存取。
10.跟進所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執(zhí)行
11.建立、健全各酒店財務、內(nèi)部審計部門的管理體系和組織結(jié)構(gòu)；
12.審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品
13.與各部門領(lǐng)導一起對不同的項目進行成本收益分析； 14.負責集團公司財務、稅務等相關(guān)業(yè)務單位、政府單位、客戶關(guān)系的建立和維護；樹立萬地集團公司的良好品牌形象、社會責任形象，并推動相關(guān)工作；

職位要求：

（1）教育背景
大學本科以上學歷，財務管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有注冊會計師證、高級會計師證等優(yōu)先考慮。
（2）基本素質(zhì)
① 認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，有大局觀
② 有高度的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力
③ 有現(xiàn)代企業(yè)財務管理的管理經(jīng)驗
（3）工作經(jīng)驗：具有5年以上酒店財務總監(jiān)或財務經(jīng)理管理經(jīng)驗
（4）技能技巧
① 通曉大中型酒店管理中的財務管理相關(guān)專業(yè)知識。
② 熟悉財務管理、審計、稅務籌劃等運營管理規(guī)程。
③ 熟悉各項財稅政策，具備制定公司資金使用方案、稅務籌劃等方案。
（5）服務態(tài)度
①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律
②具有較高的職業(yè)道德水平
③具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務實施能力
④關(guān)心團隊成長，坦誠、正直、活力、激情，具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。