崗位職責(zé):
1、通過電話、郵件、拜訪等渠道與客戶溝通;進(jìn)行面向企業(yè)中高層管理人員的線上平臺(tái)及課程推廣及銷售工作;
2、與公司潛在客戶及老客戶溝通,深度挖掘客戶需求,針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化的企業(yè)培訓(xùn)方案及合理有價(jià)值的建議;
3、開展長(zhǎng)期客戶維系經(jīng)營(yíng);
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少一年以上電銷、客服從業(yè)經(jīng)歷,有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、做人穩(wěn)重踏實(shí),具有一定的抗壓能力及自我心態(tài)管理能力;
3、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,樂于與人溝通,熱愛銷售工作;
4、有較強(qiáng)的親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速吸收行業(yè)資訊;
員工福利:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,工資結(jié)構(gòu)為:底薪+績(jī)效(提成8-18點(diǎn))+全勤200;優(yōu)秀人才可面談!
2、周末雙休+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)帶薪節(jié)假日(提前放假避開高峰期);
3、法定節(jié)假日贈(zèng)送禮品+員工茶話會(huì),擁有良好的團(tuán)隊(duì)氣氛;
4、每年組織多次團(tuán)建活動(dòng),野外郊游或公司旅游,擁有良好的工作環(huán)境;
5、晉升空間大,接觸的客戶皆為知名企業(yè)管理層,有較多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
6、 領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個(gè)階段。