招聘要求：
1、年齡18-35，男女不限
2、大專以上文化，有2年以上招聘經(jīng)驗
3、職位要求：（1）根據(jù)公司招聘需求完成公司招聘計劃; （2）建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; （3）執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; （4）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);（5）協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋（6）負責員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等; （7）幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;
4、福利待遇：（1）薪資3-5K （2）大小周，國家法定節(jié)假日放假，年假 （3）購買五險，節(jié)假日禮品福利，定期團建 （4）公司將提供良好的晉升機制和培訓(xùn)平臺。
公司地址：江蘇省淮安市洪澤區(qū)高洪澤湖大道73號中關(guān)村信息谷創(chuàng)新中心（載體）二樓整層