更新于 12月10日

急聘鉆工 月入14000(包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

1.3萬-1.4萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招50人

職位描述

海上平臺招聘:
值班隊長:900元/天
機械師:780元/天
電氣師:780元/天
輪機長:621元/天
司 鉆:625元/天
副司鉆:480元/天
井架工:395元/天
泥漿工:360元/天
學歷要求:副司鉆以上崗位需要大專學歷,其他崗位高中以上學歷。
年齡要求:45歲及以下,無色盲、色弱,聽力正常,身體健康體重不超180斤。
工作經(jīng)驗:輪機長及以上要求有3年海上該崗位工作經(jīng)驗,司鉆有司鉆證,其他崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作區(qū)域:渤海海域(天津 山東)
福利待遇:
1.每年6-9月份享受降溫費,執(zhí)行天津市標準。
2.倒班路費為上下平臺封頂500元報銷。
3.體檢費每年報銷一次,需提供指定醫(yī)院發(fā)票。
4 .陸地待命時發(fā)放待命費為出海日薪70%,平臺碼頭整改時薪資和出海日工資相同。
5.根據(jù)平臺實際生產(chǎn)需求倒班,一般工作28天休14天。
6. 六險一金
獎金制度:
1.季度考核獎:季度考核優(yōu)秀者每次固定獎勵 700 元-1500元不等。
2.日費獎勵:自然月從下一年起,出海日額外獎勵10元/天,最多不超過60元/天。
3.安全獎:對安全業(yè)績突出的員工予以獎勵,標準為每天 50 元,員工安全業(yè)績由所屬平臺負責考核。
4.穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量獎:上一年四次季度考核為基礎(chǔ)發(fā)放出海全年出海天數(shù)發(fā)放獎金金額。 5.季度獎金:四次季度考核全部為合格,每天 20 -80元。
證件要求:
1.工作需持證上崗,包括健康證、五小證、防硫化氫證、補差證、海上交通證等崗位所需證件。
2.無證件者公司聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)學校統(tǒng)一報名培訓(xùn),取證學費員工自己繳納,出海240天后提供有限發(fā)票報銷
名額有限,報名從速,隨時面試
原標題:《海上鉆井平臺招聘》

工作地點

渤海灣

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳麗蓉/人事經(jīng)理

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天津開發(fā)區(qū)聯(lián)誠企業(yè)服務(wù)有限公司
旗下?lián)碛须娮与娖鞴S、智能機械裝備測試車間,是國內(nèi)領(lǐng)先的智慧工廠解決方案的提供商。我們聚焦于客戶利益,致力于通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,從而不斷地提升國內(nèi)生產(chǎn)制造行業(yè)的現(xiàn)代化水平,經(jīng)多年的技術(shù)沉淀,已具備豐富的方案設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)銷售為一體的業(yè)務(wù)水平,并在2014年被評為“中小型高科技企業(yè)”。戰(zhàn)略定位與實施智能制造領(lǐng)域的最專注的整體服務(wù)提供商,包括:頂層架構(gòu)設(shè)計、標準體系制定、智能系統(tǒng)集成、工控核心算法、工業(yè)軟件、工業(yè)數(shù)據(jù)挖掘等。立足國內(nèi)、全球視野,完整服務(wù)高、中、低端離散制造業(yè)、混合制造業(yè)?;谒惴?、數(shù)據(jù)、經(jīng)驗為客戶切實提供精致、高效、穩(wěn)定的系統(tǒng)與高價值服務(wù)。扎實推進升級現(xiàn)有行業(yè)技術(shù),積極拓展新行業(yè)、研發(fā)新技術(shù)。以客戶需求為導(dǎo)向,穩(wěn)步發(fā)展、著眼未來,引領(lǐng)智能制造的新方向。
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