1、負責中心門店的策劃,樣板打造,標準化建設(shè);
2、負責中心門店的團隊組建及培訓;
3、負責樣板中心門店的運營管理、服務輸出;
4、負責區(qū)域內(nèi)衛(wèi)星店的工作協(xié)調(diào)及業(yè)務賦能;
5、負責區(qū)域內(nèi)小型沙龍會的組織和實施;
6、負責按總部要求,完成中心店的各項工作目標。
任職資格:
1、年齡30-45歲,性別不限;
2、大專及以上學歷,市場營銷或管理類等相關(guān)專業(yè);
3、有豐富的健康類連鎖門店運營操盤經(jīng)驗,5年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、熟悉大健康產(chǎn)品+健康管理+健康服務融合一體的連鎖運營模式,有從0-1的標準化體系及標準化建立實操經(jīng)驗;
5、具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,對宏觀政策、市場環(huán)境、行業(yè)競爭有獨特認知和見解;
6、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)開展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力;
7、具有超強溝通能力,善于整合與運用各種資源促進工作開展與目標達成;
8、形象好,普通話標準,口才好,具備一定的銷講技能及談判能力;
9、熟悉門店大健康產(chǎn)品選品工作,有豐富的產(chǎn)品供應渠道;
10、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力,善于溝通和激勵員工,能夠營造良好的團隊氛圍。