崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)文字工作;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)培訓(xùn)課的預(yù)定,合理安排各部門的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)處理與公司招投標(biāo)相關(guān)的工作事宜;
5、負(fù)責(zé)工程投資項(xiàng)目分析:
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡在35歲左右,
2、法律、中文、計(jì)算機(jī)、美術(shù)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
6、具備積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞的人才優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、崗位試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人工作能力繳納社保。轉(zhuǎn)正后工作滿一年開始計(jì)算工齡工資(每年增加50,以此類推),轉(zhuǎn)正后工作滿2年開始參與管理工作并逐步接受考核提拔。
2、每月休息四天,根據(jù)崗位要求實(shí)行輪休。
3、公司發(fā)放雙節(jié)福利。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金