更新于 12月23日

人力資源經(jīng)理

6千-8千
  • 宿州埇橋區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析信息管理與信息系統(tǒng)資料管理
1、大專及以上學(xué)歷。
2、試用期3個月,保底工資6000元以上,交納五險。包吃住。工作時間上午7:30-11:30,下午13:30-17:30。
3、對人力資源管理六大模塊比較精通,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
4、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利體系、績效激勵機制、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計與企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的管理能力和決策能力。
8、為人正直、公平,具有良好的職業(yè)道德和操守,強烈崗位責(zé)任心敬精神。
職位福利:五險、績效獎金、加班補助、包吃、包住、節(jié)日福利

工作地點

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金泰路

職位發(fā)布者

潘雨濛/人事經(jīng)理

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