崗位職責(zé):1、公司常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢和建議,處理公司日常的法律事務(wù),具有法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
2、參與起草、修訂公司各類合同管理制度,規(guī)范合同的管理與使用;
3、合同、文件起草、審核,把控法律風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)與企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作,配合處理重大法律事務(wù);
5、參與涉及公司的調(diào)解、仲裁、訴訟等程序;
6、參與公司新業(yè)務(wù)、新制度的合規(guī)評(píng)審,識(shí)別、評(píng)估、控制法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
7、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī),跟蹤最新法規(guī)動(dòng)向,并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸納梳理,并協(xié)助提供法律培訓(xùn)資料;
8、踏實(shí),誠(chéng)懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)???精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作,進(jìn)行跟蹤直至閉環(huán)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、1-2年法律工作經(jīng)驗(yàn),
2、有訴訟仲裁案件辦理經(jīng)驗(yàn),可與外聘律師配合參與訴訟;
3、熟悉國(guó)際法等相關(guān)法律;
4、熟練使用辦公軟件,有良好的文書(shū)寫(xiě)作邏輯及能力;
5、工作作風(fēng)踏實(shí),有責(zé)任心,有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有一定的抗壓能力及良好的溝通能力,具備有團(tuán)隊(duì)精神。
7、樂(lè)于學(xué)習(xí)成長(zhǎng),并善于歸納總結(jié)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、員工旅游