一、工作職責:

1、承擔所轄大區(qū)的銷售目標達成，市場規(guī)劃

2、負責所轄大區(qū)銷售團隊建設、經銷商經銷商或分銷商的維護、開發(fā)、管理、服務

3、規(guī)劃所轄大區(qū)渠道維護及開發(fā)，產品推廣及拉動

二、薪酬待遇:

1、依據年度銷售目標，匹配對應薪資標準20K-40K，薪資結構為基本工資+績效獎金，基本工資10K（含）以上

2、試用期6個月，入職后，繳納五險一金

3、不定時工作制，單休，帶薪法假

三、崗位要求:

1、服從公司管理，責任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強，具有統籌管理及規(guī)劃能力

2、有客戶資源、有渠道資源、有快銷品從業(yè)經歷者優(yōu)先

3、年齡在45周歲以下