崗位要求：

1、參與制定公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃；

2、根據(jù)月度銷售計(jì)劃，組織定期召開月度、周生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議及產(chǎn)銷會(huì)議，對訂單交付以及訂單情況進(jìn)行梳理溝通，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)銷協(xié)同；

3、根據(jù)銷售需求進(jìn)行產(chǎn)能匹配，識(shí)別交付的能力，產(chǎn)能利用率不足的提出訂單需求，產(chǎn)能不足的提出擴(kuò)產(chǎn)需求；

4、緊急訂單協(xié)調(diào)安排，調(diào)動(dòng)和統(tǒng)籌各部門資源進(jìn)行緊急訂單的安排，保證緊急訂單的交付得到有效的保障。

5、制定公司原材料、半成品資金周轉(zhuǎn)天數(shù)的目標(biāo)，同時(shí)保證目標(biāo)的完成；

6、制定公司原材料、半成品呆滯料目標(biāo)，同時(shí)保證目標(biāo)的完成；

7、定期召開存貨管理會(huì)議，進(jìn)行存貨數(shù)據(jù)匯報(bào)，保證存貨的管控有效性。

任職要求：

1、30歲以上，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、成本計(jì)劃、供應(yīng)鏈及倉庫管理；

3、五年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具有一定的抗壓能力，責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力，且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌、組織能力；