崗位職責(zé):
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)私人保健中心的運(yùn)營(yíng)與管理,確保健康管理服務(wù)流程的高效和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
2、制定和執(zhí)行健康管理中心的業(yè)務(wù)流程、管理制度和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),以提高客戶滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)的人員組建與管理工作,帶領(lǐng)健康管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶的健康管理,進(jìn)行健康評(píng)估分析,出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃;持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)能力。
4、監(jiān)控醫(yī)療質(zhì)量和安全,及時(shí)處理突發(fā)事件,確保保健服務(wù)的合規(guī)性和安全性。
5、引入合作資源,參與打造健康管理產(chǎn)品。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,有高凈值人群的服務(wù)經(jīng)歷。
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和業(yè)務(wù)生態(tài),在廣州有一定的醫(yī)療保健資源儲(chǔ)備。
4、有親和力,有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,開創(chuàng)精神和執(zhí)行力。