一、崗位職責(zé):
1、行政事務(wù):人員接待,日常辦公用品采購發(fā)放,固定資產(chǎn)管理,辦公環(huán)境維護(hù),項(xiàng)目人員飯卡管理(充值、回收、統(tǒng)計)。
2、人事管理:人員招聘管理,員工入職離職手續(xù)辦理,簽訂勞動合同,花名冊維護(hù),考勤管理以及員工社保管理等工作。
3、外部對接管理:外部合同管理,外部企業(yè)數(shù)據(jù)收集核算。
4、總部對接:定期匯總數(shù)據(jù),和總部保持密切溝通。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康,熟練操作各類辦公軟及熟悉企業(yè)OA辦公軟件;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.