崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店(飾品)的經(jīng)營管理工作,月度業(yè)績目標(biāo)的宣導(dǎo)與執(zhí)行,門店員工每日業(yè)績制定、分解及追蹤、銷售指導(dǎo)工作;
2、對公司制定的商品營銷策略正確理解、執(zhí)行;
3、門店人員管理工作:招聘、帶教、考核、激勵、月度員工溝通、例會、排班、考勤管理、入離職、轉(zhuǎn)正、異動(調(diào)動和支援)等協(xié)助人力資源管理工作;
4、完成門店商品管理工作,負責(zé)門店物料、貨品的數(shù)據(jù)整理下單,商品陳列標(biāo)準監(jiān)督、檢查和追蹤商品庫存、合理配合調(diào)撥和退換貨管理工作、月度商品盤點組織與實施;
5、完成門店現(xiàn)場管理工作,員工儀容儀表、員工站位、門店衛(wèi)生、貨品安全、消防安全、資金安全;
6、負責(zé)門店賬務(wù)管理、現(xiàn)金、報銷管理工作;
7、負責(zé)門店固定資產(chǎn)管理工作;
8、指導(dǎo)員工服務(wù)顧客,處理顧客投訴;
9、協(xié)助公司與甲方對接等相關(guān)工作辦理,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)經(jīng)驗有限,店長需要至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,親和力佳,五官端正,口齒清晰,性格開朗外向,溝通表達流暢,無夸張紋身。
3、具備客訴處理能力,數(shù)據(jù)分析能力。
福利待遇:
1、底薪+個人提成+門店提成/獎金;
2、入職繳納五險一金,3、月休4天(可以自行安排)。
工作地點:武漢江岸區(qū)萬象城B108(武漢萬象城交通便捷)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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