國核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡稱“國核電力院”）成立于1958年,作為國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱國家電投）全資子公司，是中國三代核電自主化核心單位，承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)大型先進(jìn)壓水堆、高溫氣冷堆核電研究，在先進(jìn)核電常規(guī)島、全類型清潔能源、特高壓電網(wǎng)、大容量高參數(shù)火電領(lǐng)域具備領(lǐng)先的核心競爭能力，具有全國最高等級的綜合甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)，是全國文明單位、北京市高新技術(shù)企業(yè)，榮獲“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”，入選“ENR中國工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”，有400余項(xiàng)科技成果獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)、各級優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和咨詢成果獎(jiǎng)。在能源智庫、研發(fā)創(chuàng)新、工程服務(wù)、投資運(yùn)營四大板塊，提供科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、咨詢、勘察、設(shè)計(jì)、EPC總承包、運(yùn)營服務(wù)、投融資九大領(lǐng)域高質(zhì)量服務(wù)。國電投新電智控（保定）科技有限公司（簡稱“新電智控” ），是國家電力投資集團(tuán)有限公司的控股下屬公司，位于河北省保定市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資本金2000萬元。新電智控致力于為客戶提供高效率、智能化能源設(shè)備，依托技術(shù)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，聚焦新能源電站提質(zhì)增效等重點(diǎn)業(yè)務(wù)細(xì)分領(lǐng)域開拓市場，為客戶提供新建新能源電站節(jié)能降耗產(chǎn)品及服務(wù)，同時(shí)拓展存量電站節(jié)能降耗市場，力爭成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的適應(yīng)新型電力系統(tǒng)發(fā)展的電力能源設(shè)備企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘相關(guān)人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位：采購工程師/主管/經(jīng)理

二、工作職責(zé)：

1、跟進(jìn)公司工程和研發(fā)產(chǎn)品的型號(hào)，根據(jù)公司研發(fā)交付部門需求，提供所需產(chǎn)品部件、元器件、原材料的選用方案，組織制定產(chǎn)品的整個(gè)供應(yīng)鏈策略，解決研發(fā)人員的定制化需求。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品部件、元器件、原材料的采購計(jì)劃管理和采購實(shí)施工作，編制采購計(jì)劃、招標(biāo)商務(wù)文件，組織設(shè)計(jì)人員完成采購技術(shù)規(guī)范，負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢議價(jià)、招標(biāo)、談判、采購合同簽訂和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司采購設(shè)備、部件的生產(chǎn)過程跟蹤，按需開展駐場監(jiān)造，牽頭組織研發(fā)交付質(zhì)量部門共同開展供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督和調(diào)查，完成交付后跟蹤處理設(shè)備售后問題。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，制定供貨工藝要求、管理流程規(guī)范及質(zhì)量管理規(guī)范，組織完成采購進(jìn)貨檢驗(yàn)，制定供應(yīng)商考核管理機(jī)制，根據(jù)公司制度定期開展供應(yīng)商評價(jià)。

5、對接公司財(cái)務(wù)管理，制定采購支出預(yù)算、采購執(zhí)行計(jì)劃、采購付款計(jì)劃，辦理合同節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收和付款流程，確保物資采購業(yè)務(wù)符合公司財(cái)務(wù)要求和預(yù)算要求。

6、完成上級管理人員安排的其他工作。

三、任職要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，211院校畢業(yè)優(yōu)先，電氣類相關(guān)技術(shù)專業(yè)背景，具有電力設(shè)備制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一次、二次電力設(shè)備（如中低壓變壓器、斷路器、變流器、低壓配電產(chǎn)品、自動(dòng)化產(chǎn)品）相關(guān)知識(shí)。

2、年齡原則上不超35周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、3年及以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理相關(guān)流程，能夠?qū)Σ少?、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流進(jìn)行有效規(guī)劃、優(yōu)化及整合。

4、具有扎實(shí)的招投標(biāo)、合同管理、供貨商管理能力，熟悉物資采購詢議價(jià)流程，談判能力強(qiáng)，熟悉電力設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)及價(jià)格策略；

5、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神，性格開朗，品行端正，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

6、熟練掌握各種辦公軟件工具，如EXECL、ERP、WORD等。

7、具有以下工作背景者優(yōu)先考慮：有風(fēng)電、光伏等新能源發(fā)電行業(yè)或電力電子技術(shù)公司的物資采購和項(xiàng)目管理工作從業(yè)經(jīng)歷。

四、任職要求：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，211院校畢業(yè)優(yōu)先，能源、電力等相關(guān)專業(yè)。

2、專業(yè)技術(shù)資格：具備中級及以上職稱優(yōu)先。

3、年齡：原則上不超30周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至35周歲。

4、工作經(jīng)歷：3年及以上新能源（光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能等）、電力電氣等相關(guān)行業(yè)或廠家工作經(jīng)驗(yàn)；有售前技術(shù)支持工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有央企發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷或溝通對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、能力要求：熟悉國家和地方能源電力政策；有較強(qiáng)文字寫作能力，熟悉PPT等辦公軟件；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的方案演示能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與客戶進(jìn)行有效對接；工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

五、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、適應(yīng)力、洞察力和判斷力；時(shí)間觀念強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，開拓進(jìn)取、市場感覺敏銳。

4.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化，扎實(shí)踐行國家電投核心價(jià)值觀和干部員工行為公約。

5.身心健康，能夠滿足工作需要。

（二）任職基本條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡一般不超過35周歲。

（三）資格禁入存在以下情形之一的，不能參加招聘

1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成單位資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

5.上一年年度考核成績在基本合格及以下的。

6.有其他應(yīng)取消資格的情形的。

六、報(bào)名要求

1.符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2），文件命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位名稱+報(bào)名表”后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

同時(shí)應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)任職崗位證明、業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位名稱+報(bào)名附件”后一并發(fā)至報(bào)名郵箱。（請應(yīng)聘人員按照要求準(zhǔn)備上述資料，面試時(shí)請攜帶所提供證書原件備查。）

2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年10月28日17:00止，逾期不予受理。

七、應(yīng)聘須知

1.本次招聘對于年齡計(jì)算截止至2024年9月30日。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。