崗位職責(zé)：

1、開發(fā)客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務(wù)路。

2、維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行；
3、總結(jié)銷售工作中的經(jīng)驗，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售中的經(jīng)驗得失。

4、負責(zé)區(qū)域團隊的建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、管理團隊成員。

任職要求：

1：熟悉電子產(chǎn)品推廣渠道，有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備一定人脈關(guān)系或銷售渠道。

2：具備良好的溝通能力，事業(yè)責(zé)任心，能承擔(dān)工作責(zé)任，不推諉逃避困難；

3：銷售崗位的考核采取績效考核模式，按照個人銷售能力分為

區(qū)域經(jīng)理：3000底薪+5000考核+提成

業(yè)務(wù)經(jīng)理：3000底薪+5000考核+提成

由于銷售工作需要個人的努力付出，無法承受工作壓力，想朝九晚五上班、或只

想拿底薪生活的人員，建議就不要嘗試此職位。