1、 依照國(guó)家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策,根據(jù)公司發(fā)展之理念,負(fù)責(zé)院內(nèi)全面工作,指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時(shí)按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、 充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,定期開展員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn),提高護(hù)理員的綜合素養(yǎng)和操作技能。
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督院內(nèi)財(cái)務(wù)管理工作,按財(cái)務(wù)制度做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況的審核。
4、 負(fù)責(zé)院內(nèi)行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤及員工獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、聘用、解聘等重大事宜的決策。
5、 負(fù)責(zé)院內(nèi)年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;定期召開主持院內(nèi)的行政會(huì)議、員工大會(huì)、膳食會(huì)議;研究、討論、提出完成各項(xiàng)任務(wù)的具體措施和方法,解決院內(nèi)重大問題。
6、 負(fù)責(zé)組織每周一次的行政、醫(yī)療、護(hù)理三級(jí)查房。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)療資源。
8、需要有護(hù)理院經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:包吃、五險(xiǎn)一金