營運主管崗位要求
一、教育背景與工作經(jīng)驗
大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、銷售類專業(yè)尤佳。具備3年以上區(qū)域或多門店營運管理工作經(jīng)驗,有零售銷售行業(yè)管理經(jīng)驗。
二、專業(yè)技能與能力要求
1.具備豐富的運營知識和實踐經(jīng)驗,能夠制定合理的運營策略,確保所轄區(qū)域銷售指標的達成。
2.熟悉管理服務規(guī)范,熟練運用OFFICE軟件,具備商業(yè)運營管理知識,了解現(xiàn)場工作流程及標準,帶領(lǐng)團隊,給與專業(yè)性的培訓及工作指導。
3.具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧,能夠協(xié)調(diào)各部門工作,確保所轄區(qū)域的各項運營活動的順利進行。
4.善于分析和解決問題,能夠在復雜的情況下做出正確的決策,不斷優(yōu)化工作中的運營流程,提高運營效率和質(zhì)量。
5.具備較強的成本控制能力,豐富的管理的經(jīng)驗(針對高端輕奢零售行業(yè))。
6.有良好的授課與課程開發(fā)能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進行管理和培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
三、個人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)
1.有較強的工作責任心,能夠吃苦耐勞,承受較強的工作壓力。
2.為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者。
4.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,具備較強的抗壓能力,能適應倒班(針對部分行業(yè))。
具體崗位職責可能因企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)特點和業(yè)務規(guī)模的不同而有所差異,但以上要求通常為營運主管崗位所共通。
福利:1、完善的薪資制度及高績效高激勵
2、單雙輪休
3、年假、節(jié)假日福利等
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