工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人的專業(yè)品牌,在線和電話于客戶溝通,為其匹配合適房源
2.Offline線下門店 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3負(fù)責(zé)鏈家線上房源的租賃和買賣業(yè)務(wù)及海外、裝修、旅居等連帶業(yè)務(wù),板塊自選
4.促成租賃&買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 、
5、租賃、買賣分開(kāi),可自由選擇板塊
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;,陽(yáng)光、踏實(shí)、拼搏進(jìn)取,有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;
能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
薪酬福利:
基本保障:新人實(shí)習(xí)期1-6個(gè)月(助理經(jīng)紀(jì)人)內(nèi)可享受無(wú)責(zé)任底薪5000元/月(實(shí)習(xí)生一樣)
轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人最低提傭?yàn)?0%,最高75%,在職8-12個(gè)月平均月薪8-12k;
繳納社保五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選);
2-6月份應(yīng)屆畢業(yè)生有最長(zhǎng)3個(gè)月的畢業(yè)論文答辯假
其他福利:春節(jié)帶薪年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴、出國(guó)旅游、互助金等
提供內(nèi)部房源,個(gè)人承擔(dān)800-1000元。
人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)!
應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生入職前后均有大量的培訓(xùn):理論培訓(xùn)(12門課程)、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等,晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng),培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才!
新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步:入職前的4天半專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí);
師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步:全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
經(jīng)紀(jì)人(A)-店經(jīng)理(M 1.5年-2年 平均月薪10K-15K)-商圈經(jīng)理(S 3年 平均年薪50w) -區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶團(tuán)隊(duì)、無(wú)試用期、彈性工作、定期團(tuán)建、員工旅游