資本運營經(jīng)理

一、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助擬訂公司資本運營相關(guān)管理制度、崗位說明書、年度目標(biāo)責(zé)任書，協(xié)助制定部門工作模塊、管理細(xì)則、工作標(biāo)準(zhǔn)、月度工作計劃；

（二）協(xié)助擬訂集團(tuán)資本戰(zhàn)略規(guī)劃方案和項目規(guī)劃方案，并組織實施，保障公司經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)；

（三）做好銀行融資、融資租賃、信托融資，擬訂融資方案、尋找合作金融機構(gòu)、商討融資產(chǎn)品與價格、提供授信資料、落實授信條件、跟進(jìn)信審結(jié)果、取得授信批復(fù)、落實批復(fù)條件，根據(jù)需求放款用款、做好貸后管理，保障公司經(jīng)營與發(fā)展的資金需求；

（四）做好債券融資，參與擬訂債券發(fā)行方案、尋找中介機構(gòu)、公司評級、向國家相關(guān)部門提報發(fā)行申請資料、跟進(jìn)審核結(jié)果、取得債券發(fā)行批復(fù)、發(fā)行債券獲取資金，滿足公司資金需求；

（五）做好股權(quán)融資，參與擬訂股權(quán)融資方案、尋找股權(quán)投資者、投資洽談、做好盡職調(diào)查、提交決策方案并經(jīng)批準(zhǔn)、簽訂股權(quán)融資合同、資金到位后辦理公司登記手續(xù)，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；

（六）做好投資并購，參與擬訂投資并購方案、尋找投資并購目標(biāo)、洽談方案、盡職調(diào)查、協(xié)商并確定條款、提交決策方案并經(jīng)批準(zhǔn)、簽訂投資并購合同、支付款項、辦理并購移交的相關(guān)手續(xù)，整合優(yōu)質(zhì)資源，擴(kuò)大公司規(guī)模；

（七）協(xié)助擬訂并實施公司上市目標(biāo)規(guī)劃方案，建立和維護(hù)與券商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)及資本戰(zhàn)略合作伙伴、政府等外部關(guān)系，協(xié)調(diào)各類資源，爭取政策支持，實現(xiàn)公司上市；

（八）做好資金日常管理，規(guī)范資金收支，做好庫存資金、商品庫存、廠家返利等資金管理，參與擬訂營運資金內(nèi)部計息方案，提升資金使用效率；

（九）做好資金風(fēng)險管理，防范資金挪用、貪污、詐騙等安全風(fēng)險，及時掌握現(xiàn)金和銀行存款賬戶異動情況，做好資金巡檢等，保障資金安全；

（十）做好信用風(fēng)險管理，提前做好續(xù)貸和付息計劃、按時還貸和付息、及時檢核還貸及付息結(jié)果，防止貸款和利息逾期，防范融資貸款信用風(fēng)險；

（十一）做好融資結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化、收集分析資金數(shù)據(jù)，核算融資成本、降低融資成本，做好資金理財、盤活閑散資金、提高收益，確保理財資金安全、可靠；

（十二）做好資金管理、金融知識等相關(guān)培訓(xùn)，提升相關(guān)管理人員的專業(yè)技能，提高全員的金融知識水平；

（十三）做好融資檔案管理，規(guī)范融資合同、審計報告、各類融資信息等資料的保密與管理；

（十四）做好公司資本運營信息化建設(shè)，開展調(diào)研分析，提出需求、藍(lán)圖設(shè)計、開發(fā)、測試、實施、應(yīng)用、評估、完善等資本運營信息化建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營管理行為，控制經(jīng)營風(fēng)險，提升經(jīng)營管理效率；

（十五）負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與銀行、各金融機構(gòu)、政府相關(guān)部門等外部關(guān)系，深化合作，爭取最大的利益支持，為公司經(jīng)營發(fā)展提供保障；

（十六）負(fù)責(zé)收集汽車行業(yè)相關(guān)政策及動向，收集國內(nèi)金融政策及貨幣政策，為授信貸款提供參考，同時密切關(guān)注國內(nèi)貨幣政策及金融動態(tài)，如遇重大政策變化提前做好應(yīng)急預(yù)案，儲備資金，保障公司資金安全。

二、任職資格

（一）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上，財務(wù)管理、會計、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

（二）工作經(jīng)驗：2年以上企業(yè)財務(wù)和資金管理或金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)同等崗位管理經(jīng)驗；

（三）品德要求：誠實守信、廉潔奉公、忠誠敬業(yè)、堅韌不拔、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、踏實可靠；

（四）態(tài)度要求：客戶至上、積極主動、拼搏進(jìn)取、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)自律、 團(tuán)隊合作；

（五）素質(zhì)要求：務(wù)實高效、堅定自信、開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)提升、溝通表達(dá)、形象禮儀；

（六）能力要求：計劃執(zhí)行、改善優(yōu)化、問題導(dǎo)向、組織協(xié)調(diào)、信息收集、數(shù)據(jù)分析、資源獲取、系統(tǒng)應(yīng)用。