崗位職責
1、人才尋訪:根據(jù)客戶需求,利用招聘網(wǎng)站、社交媒體及其他渠道篩選合適的候選人,且在初步溝通,了解候選人的職業(yè)背景和求職意向;
2、數(shù)據(jù)管理:協(xié)助維護和更新人才庫;
3、團隊工作支持:協(xié)助顧問完成面試安排、背景調(diào)查等工作,并協(xié)助顧問收集目標行業(yè)信息,分析研究客戶需求等。
任職要求:
1、本科或研究生在校生,人力資源、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
2、每周實習4天以上,且可以實習3個月以上者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠熟練使用辦公軟件。
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