崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵培訓(xùn)項目的設(shè)計及落地;
2.協(xié)助業(yè)務(wù)體系搭建關(guān)鍵崗位人才梯隊,分層分級開發(fā)關(guān)鍵人才發(fā)展項目,如在崗干部培訓(xùn)、后備人才培養(yǎng)、導(dǎo)師帶教機(jī)制建設(shè)等;
3.緊貼業(yè)務(wù),進(jìn)行組織診斷,動態(tài)開發(fā)優(yōu)化業(yè)務(wù)體系培訓(xùn)課程,能夠獨立完成經(jīng)驗萃取、教學(xué)活動設(shè)計;
4.對培訓(xùn)項目成果展開評估與復(fù)盤,業(yè)務(wù)導(dǎo)向持續(xù)改善與優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)實施相關(guān)經(jīng)驗;
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)項目設(shè)計、開發(fā)能力,熟悉經(jīng)驗萃取的方法;
3.邏輯清晰,具備良好的文字撰寫能力及溝通表達(dá)能力;
4.精通PPT軟件。