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人事行政主管

5千-8千

職位描述

組織發(fā)展人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師HRBP
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
7、分析、評(píng)估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
9.公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模塊。 ;
10.行政部工作以及部門管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

職位福利:五險(xiǎn)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假

工作地點(diǎn)

石家莊天誠特種設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

祁競/人事經(jīng)理

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石家莊天誠特種設(shè)備有限公司
石家莊天誠特種設(shè)備有限公司成立于2003年,專業(yè)從事石化設(shè)備內(nèi)件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、技術(shù)支持、現(xiàn)場服務(wù)。是中石化、中海油、中國化工、企業(yè)合格供應(yīng)商。石家莊天誠特種設(shè)備有限公司是從事加氫反應(yīng)器內(nèi)件、重整反應(yīng)器內(nèi)件、專業(yè)設(shè)備內(nèi)件油—水分離內(nèi)件(凝聚器)、氣-液分離內(nèi)件(脫液器)及塔內(nèi)件的研究、開發(fā)、制造、安裝、調(diào)試和服務(wù)的專業(yè)公司。隨著國家對油品品質(zhì)要求的不斷提高,近年加氫精制、加氫裂化、油品重整等高標(biāo)裝置集中開工建設(shè),相應(yīng)的對內(nèi)件質(zhì)量提出更高的要求。公司針對以上高標(biāo)裝置開發(fā)出系列的脫液、脫水內(nèi)件,整合了加氫反應(yīng)器內(nèi)件的設(shè)計(jì)與制造,保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn),脫水脫液內(nèi)件相對縮小了設(shè)備殼體,節(jié)省了基本建設(shè)投資。公司主要技術(shù)人員具有多年煉油化工從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的理論知識(shí)和大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與天津大學(xué)、北京化工大學(xué)、中國石化北京石油化工工程公司、中國石化洛陽石油化工工程公司、河北電力設(shè)計(jì)院等建立了廣泛的合作關(guān)系,是中石油、中石化的一級(jí)供應(yīng)商。公司注重技術(shù)創(chuàng)新,擁有3項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,兩項(xiàng)國家專利。公司注重管理,已通過ISO9001國際質(zhì)量保證體系認(rèn)證,建立了“以顧客為中心,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改進(jìn);確保產(chǎn)品質(zhì)量,遵紀(jì)守約,竭誠服務(wù)”的質(zhì)量方針天誠人會(huì)不斷努力,勇攀高峰,精益求精; 100%的品質(zhì)保證,全力站在客戶的利益; 100%的準(zhǔn)時(shí)交貨,全力站在客戶的角度準(zhǔn)時(shí)、高校、專業(yè)的現(xiàn)場服務(wù),全力滿足客戶的需要
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