崗位職責:
1、負責公司正式員工人事檔案的管理;
2、負責公司的招聘工作;
3、熟悉勞動法、國家及本地有關勞動保障法規(guī)及相關;
4、負責員工關系管理,幫助營造積極和諧的企業(yè)氛圍;
5、負責公司員工社會保險、住房公積金的申報及管理;
6、負責行政物品的采買;
7、負責行政相關合同及文件的歸檔管理;
8、負責行政相關工作的開展。
任職資格:
1、具有大專以上學歷;
2、具有1年及以上的人力行政專員工作經(jīng)驗;
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力,較強的責任心和敬業(yè)精神;
4、能夠熟練操作各種辦公軟件,特別是PPT軟件。
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