崗位職責(zé):
1、檢查各線人員出勤情況并對各線人員進行合理安排,關(guān)注人員的工作狀態(tài)及身體狀況;
2、核對計劃單并將計劃異動告知線長,根據(jù)來料情況,安排各線的計劃,保證籽的先進先出;
3、定期召開周質(zhì)量提升會議,每天對各工序質(zhì)量情況和培訓(xùn)工作的落實,對當(dāng)日出現(xiàn)的生產(chǎn)異常進行分析并改善;
4、排除班組的安全隱患,每周組織召開班組員工進行安全會議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上勞動密集型企業(yè)班組管理經(jīng)驗;
2、具有200人以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的團隊協(xié)作和團隊建設(shè)能力;
4、能夠獨立處理、分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題。
職位福利:五險、包吃、包住、績效獎金、加班補助