崗位職責(zé):
1、開展市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品會(huì)議組織工作,結(jié)合公司內(nèi)部情況,能夠提出合理的經(jīng)營目標(biāo)。
2、熟知行業(yè)有發(fā)展,了解行業(yè)信息。
3、根據(jù)品牌發(fā)展的目標(biāo),制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,
4、組織進(jìn)行產(chǎn)品定位、營銷策略等,并組織實(shí)施;
4、掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時(shí)期的營銷策略的制定、執(zhí)行等;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷 。
2、具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷;
3、良好的溝通技巧及人際交往能力,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)技能;有認(rèn)證及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有優(yōu)秀的寫能力,辦公室操作軟件的應(yīng)用能力;有較強(qiáng)的文案功底,具良好的溝通談判能力。
5、思維靈活且有邏輯性 ,較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行能力;
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