崗位職責(zé)：
1、根據(jù)門(mén)店全渠道經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)及店APP商品經(jīng)營(yíng)等工作，協(xié)助店總完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作，搜集市場(chǎng)信息，為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店商品促銷方案的審核并組織實(shí)施，并對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店店app活動(dòng)信息推廣布達(dá)，為門(mén)店活動(dòng)提供更多推廣渠道；
5、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行定期分析、總結(jié)，跟蹤完成情況；
6、負(fù)責(zé)完善賣(mài)場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時(shí)負(fù)責(zé)門(mén)店銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支持和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、年齡26-35周歲，大專及以上學(xué)歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（ERP、收銀、會(huì)員管理等）；
3、具備豐富的門(mén)店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，較強(qiáng)的陳列與庫(kù)存管理能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。