崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合部日常行政事務(wù)、黨務(wù)工作、文檔的管理工作；
2、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源體系；
3、負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、婦聯(lián)群眾組織事務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)與接待工作；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作，組織推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司各種類(lèi)型會(huì)議、活動(dòng)的組織工作，確保會(huì)議及活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)會(huì)議決議內(nèi)容進(jìn)行督辦及結(jié)果跟蹤；
6、負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康管理體系策劃，貫徹和落實(shí)管理方針、目標(biāo)，保證環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的適應(yīng)性和有效性；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。


任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源“企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡38歲以?xún)?nèi)；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合事務(wù)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有同類(lèi)單位行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能撰寫(xiě)信函、計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、方案等，熟悉辦公室行政管理知識(shí)，精通人力資源管理流程運(yùn)作，了解勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)及政府辦事流程；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備合作精神，敢于擔(dān)當(dāng)，善于團(tuán)結(jié)，能及時(shí)高效優(yōu)質(zhì)完成本職工作；
5、熟悉商務(wù)禮儀接待流程，具備良好人際溝通、商務(wù)接待能力，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)大方；
6、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、判斷、溝通、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
7、熟練應(yīng)用辦公軟件；
8、駕齡3年以上，可短期出差者優(yōu)先。