1、組織及時響應(yīng)和處置客戶反饋和投訴,驅(qū)動客戶端問題得到及時和有效的回復(fù)和解決。圍繞客戶焦點,策劃并領(lǐng)導(dǎo)客戶滿意階段目標(biāo)的達成;
2、深入分析客戶反饋或投訴的根本原因,由此驅(qū)動流程改善、質(zhì)量控制方法改善、產(chǎn)品改善以及服務(wù)改善,減少問題的重復(fù)發(fā)生率;
3、梳理客戶需求,推動公司產(chǎn)品優(yōu)化,流程改善等不斷提高公司競爭力,不斷提升產(chǎn)品在客戶端使用的滿意度;
4、做好公司與客戶間的溝通橋梁,建立良好的客戶關(guān)系,對長期合作客戶進行跟蹤和維護;
5、收集和分析所涉領(lǐng)域生產(chǎn)和終端市場質(zhì)量信息數(shù)據(jù),跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動態(tài),及時了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備,
6、主導(dǎo)客戶退貨處理流程,串接內(nèi)部返工返修及失效分析,按照客戶需求及時完成
7、客戶定期、不定期的月會、季度會議召開,提前準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,有車載質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉客戶抱怨處理流程,RMA處理流程,熟練撰寫8D/FACA報告,有處理客戶投訴的工作經(jīng)驗;
2、熟悉工廠的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)線質(zhì)量管控,掌握核心關(guān)鍵封裝材料的特性及工藝參數(shù),有三年及以上工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的合作和跨部門協(xié)調(diào)能力以及開拓精神,出色的溝通表達能力,服務(wù)意識,問題處理及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力,積極樂觀。