工作職責(zé):
1、客戶溝通:通過電話、電子郵件或視頻會議,以流利的英語與國際客戶溝通,收集并理解他們的質(zhì)量投訴和需求。
2、問題分析:分析客戶反饋,識別產(chǎn)品或服務(wù)中的質(zhì)量問題根源,與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,制定并實(shí)施解決方案。
3、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃:基于客戶反饋,協(xié)助制定和實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,包括流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)提升等。
4、跟蹤與報(bào)告:持續(xù)跟蹤改進(jìn)措施的執(zhí)行情況,定期向管理層和客戶報(bào)告進(jìn)展和結(jié)果。
5、客戶滿意度提升:通過有效的溝通和解決方案實(shí)施,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,良好的的英語口語和書面表達(dá)能力。
2、具備良好的邏輯思維和問題分析能力,能夠有效識別問題并提出解決方案。
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛質(zhì)量管理工作,接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、能接受出差。