崗位職責(zé):
1.能夠規(guī)劃并執(zhí)行公司主要業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù),包括管理制度的制定和流程梳理,對(duì)于公司的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),策劃與落地實(shí)施進(jìn)行規(guī)劃并對(duì)其負(fù)責(zé)。
2.能夠結(jié)合國(guó)家政策,區(qū)域特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)并對(duì)未來(lái)項(xiàng)目拓展進(jìn)行前期規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)模式規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃,項(xiàng)目建籌及運(yùn)營(yíng)。
3.能夠制定公司長(zhǎng)期發(fā)展和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并對(duì)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行負(fù)責(zé)。組織并實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配的使用。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源整合,包括但不限于公司現(xiàn)有的合作資源。對(duì)業(yè)務(wù)合作資源進(jìn)行高階拓展,負(fù)責(zé)外部合作資源篩選,對(duì)接、引進(jìn)等。
5.帶領(lǐng)并指導(dǎo)各部門建立好公司、客戶、供應(yīng)商、政府部門的溝通渠道。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),35歲-45歲之間。
2.在電信領(lǐng)域擔(dān)任總經(jīng)理和/或項(xiàng)目經(jīng)理至少5年的經(jīng)驗(yàn),郵局,電子商務(wù)/市場(chǎng)及類似領(lǐng)域.
3.性格踏實(shí)可靠,良好的商業(yè)思維,邏輯清晰,優(yōu)秀的表達(dá)及管理能力。
4.勤奮敬業(yè),工作效率高,能夠勝任高強(qiáng)度的統(tǒng)籌管理區(qū)域性公司的能力。
(備注:駐外崗,駐外城市-阿拉木圖)
金華 - 婺城區(qū)
湖北名門匯科技有限公司金華 - 永康市
浙江旋風(fēng)工具制造有限公司金華 - 金東區(qū)
天晟股份金華 - 義烏市
上海寶龍商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司金華金義新區(qū)分公司金華 - 婺城區(qū)
浙邦尼人力資源(金華)有限公司金華 - 磐安縣
浙江大晟藥業(yè)有限公司