職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)子公司的管理、推進事宜,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題;
2、建立健全子公司管理體系及各項規(guī)章制度,確保公司的正常運行;
3、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,研究相關(guān)領(lǐng)域情況,分析市場特點、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢,提出產(chǎn)品方案;
5、拓展、維護重要的商業(yè)合作伙伴、各級政府相關(guān)部門的關(guān)系。
6、根據(jù)總公司董事長要求,組織分析公司經(jīng)營環(huán)境,明確公司的戰(zhàn)略地位,組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)報董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行;
7、提出年度經(jīng)營目標(biāo),并組織相關(guān)部門編制詳細(xì)的年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算,經(jīng)相關(guān)委員會審核,董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行
8、依照董事長授權(quán)和公司財務(wù)管理制度,審批公司重要的預(yù)算內(nèi)支出,審核并分析所有的預(yù)算外支出情況;
任職要求:
1、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè);
2、具備10年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上藥品保健品項目管理工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗;有保健品行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強,勇于承擔(dān)壓力和敢于挑戰(zhàn);
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,對市場有敏銳的洞察力,有前瞻性和創(chuàng)新能力;
5、身體健康