崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)組織原輔材料、過程、成品的質(zhì)量檢驗管理工作:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、日常管理及持續(xù)改進(jìn)等管理工作;負(fù)責(zé)客戶反饋信息的處理,確保顧客滿意;
2、部門管理。擬定部門編制、并進(jìn)行合理職責(zé)分工;制定各崗位人員考核細(xì)則并實施;制定部門、崗位的培訓(xùn)計劃并實施;負(fù)責(zé)團(tuán)隊凝聚力和積極性的提高;
3、質(zhì)量目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)的制定、落實及改善管理;負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)的分解、落實;
4、質(zhì)量體系管理;負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理體系策劃、實施、內(nèi)/外審管理;負(fù)責(zé)組織事業(yè)部質(zhì)量分析會,參與公司管理評審;負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉IATF16949/ISO9001體系,精通體系管理知識,掌握企業(yè)管理、法律法規(guī)等方面的相關(guān)知識;
4、具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、解決問題能力、人際溝通能力、監(jiān)督與激勵能力、計劃與執(zhí)行能力。