崗位職責：
1、目標業(yè)績達成：1) 客戶銷售預(yù)估/分公司貨需的協(xié)調(diào)及確認；2) 業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤；3) 客戶打款進度追蹤；日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討 。
2、大標市場覆蓋：1) 客戶資源儲備及開發(fā)建檔；2) 客戶資質(zhì)信息審核、維護、服務(wù)及管理(含營運客訴處理)；3) 客戶庫存管理；4) 客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)；客戶汰換及遺留問題追蹤處理。
3、品項管理：1) 新品銷售及推廣；2) 產(chǎn)品促銷規(guī)劃及執(zhí)行；3) 品項開單管理；4) 行銷政策追蹤落實；產(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)。
4、人員管理：1) 追蹤客戶執(zhí)行主任空白市場開發(fā)及績差市場整改追蹤；2) 追蹤產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效，終端網(wǎng)點有效新增；3) 監(jiān)督貨物流量流向監(jiān)督市場，盤價管控及市場秩序管理；4) 追蹤終端門店及資源投入管理；5) 追蹤市場及業(yè)務(wù)指標稽核異常改善；6) 客戶執(zhí)行主任基礎(chǔ)作業(yè)(含 SFA)績效追蹤及管理； 7) 客戶執(zhí)行主任戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)；不定期專案管理:如市場及競品調(diào)研等。
5、客戶庫存消化：1) 合理提報客戶貨需，確保庫存良性；2) 客戶異常庫存處理并及時分銷庫存；3) 異常處理專案管理；溝通陳列，加快庫存消化。
任職要求：中專/高中以上學歷，4年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助