工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)公司同仁堂中醫(yī)大師、同仁堂專家、同仁堂骨干醫(yī)師、同仁堂醫(yī)師等各類醫(yī)療專業(yè)人才的規(guī)范化管理工作，協(xié)助集團(tuán)推動(dòng)各相關(guān)二級(jí)集團(tuán)內(nèi)醫(yī)生資源規(guī)范化管理工作；

2.發(fā)揮同仁堂專家委員會(huì)和各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)專科建設(shè)、專家團(tuán)隊(duì)建立和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用，并且與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院形成線上線下協(xié)同；

3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各醫(yī)療單位做好醫(yī)療人員的定期巡回出診、義診等相關(guān)工作，形成常態(tài)機(jī)制；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和招聘醫(yī)療專業(yè)人員，不斷擴(kuò)大、優(yōu)化醫(yī)療人才梯隊(duì)；

5.形成常態(tài)化的醫(yī)療人才培養(yǎng)機(jī)制，通過師承培養(yǎng)、定期開展線上線下業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立工作室、學(xué)術(shù)交流等形式為醫(yī)療人才的能力提升提供平臺(tái)；

6.做好醫(yī)師管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.教育水平：本科及以上

2.專業(yè)要求：不限，中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3.工作年限：10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

4.職業(yè)資格或職稱：具有中級(jí)以上專業(yè)職稱，副高及以上優(yōu)先

5.其他要求：10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院科室管理、臨床工作、培訓(xùn)組織和臨床研究工作經(jīng)歷；具有中醫(yī)藥行業(yè)人脈資源；具有良好的的人際交往能力，善于溝通，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具有活躍的思維，善于學(xué)習(xí)，擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，樂于迎接挑戰(zhàn)。