崗位職責：
1、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度、勞動紀律，正確佩戴和使用勞動防護用品；
2、負責企業(yè)各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及企業(yè)各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。
3、負責建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系，材料、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負責建立品質(zhì)異常處理體系和流程，處理客戶投訴，及原因分析改善；
5、建立品質(zhì)文件存管理體系，應對各種審核審計；
6、配合企業(yè)做好品質(zhì)培訓工作。有計劃的定期組織品質(zhì)部等不同崗位的品質(zhì)培訓教育工作及品質(zhì)管理的考核；
7、組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員；
8、負責本部門知識產(chǎn)權的保密條款執(zhí)行；
9、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，化學化工/材料/冶金等相關專業(yè)；
2、五年以上冶金或化工行業(yè)生產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量管理管控體系9001、環(huán)保體系14001、職業(yè)健康體系18001；
4、熟練SPC/MSA/FMEA/APQP/ppap五大質(zhì)量管理工具；
5、有稀有金屬提純（如：鋯鉿）類產(chǎn)品，氯化工藝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、良好的質(zhì)量體系理念和品質(zhì)團隊管理能力；
7、有很強的工作責任心，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。