更新于 11月8日

銀保渠道主管

6千-1.2萬·18薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 天河北
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
1. 開拓合作銀行網(wǎng)點,利用銀行客戶,并完成公司產(chǎn)品的銷售和推廣。
2. 開發(fā)新客戶,維護老客戶。
3. 制定和執(zhí)行銷售策略。
4. 收集和分析市場信息,調(diào)整銷售策略。
5. 完成銷售任務(wù),提高市場占有率。
6. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
7. 對市場變化敏感,善于捕捉商機。

獎金績效

月度獎,年終獎

工作地點

廣州天河區(qū)體育東路150-160號

職位發(fā)布者

行先生/支公司副總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司廣州市番禺支公司
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已經(jīng)發(fā)展成為金融保險、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團。2017年6月,《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布,中國平安排名第16位。中國平安自成立以來,始終將“誠信”作為企業(yè)文化的根基,同時,以“專業(yè)”為紐帶,可持續(xù)地為股東、客戶、員工和社會創(chuàng)造最大化價值,切實履行企業(yè)公民責(zé)任。從企業(yè)人格化的角度,結(jié)合平安的企業(yè)文化內(nèi)涵、行業(yè)特征以及多年的實踐,中國平安的“企業(yè)文化體系”正日趨完善。(1)平安企業(yè)文化體系的軸心:“專業(yè)創(chuàng)造價值”“專業(yè)創(chuàng)造價值”是全體平安人共同創(chuàng)造、滌蕩出的平安文化成果的最核心。這一理念準(zhǔn)確傳遞了中國平安通過專業(yè)化經(jīng)營實現(xiàn)“綜合金融、國際領(lǐng)先”目標(biāo)的能力、信心和愿景;同時,在當(dāng)前和未來強調(diào)客戶消費體驗的競爭環(huán)境下,促進廣大平安人不斷提升自身“專家、專才”形象,為客戶持續(xù)提供最好的綜合金融服務(wù)體驗,創(chuàng)造最大價值。(2)對股東負(fù)責(zé):取信于資本股東投入資本,是對公司員工及管理者專業(yè)精神和專業(yè)能力的信任。珍惜善用每一分資本,構(gòu)建完善的公司治理結(jié)構(gòu),以專業(yè)為本,以價值最大化為導(dǎo)向,使企業(yè)價值不斷增長,使股東獲得滿意的回報,最終贏得股東和投資者的長期信賴和支持。(3)對客戶負(fù)責(zé):誠信為基體驗為本誠信待客,是服務(wù)之本;客戶滿意,是企業(yè)價值之源。以真誠回應(yīng)客戶的信任,以審慎對待客戶的托付;努力洞察客戶需求,超出客戶期望,為客戶提供全方位、個性化、專業(yè)化的、領(lǐng)先的產(chǎn)品及服務(wù),是中國平安不懈的追求。(4)對員工負(fù)責(zé):共同成就價值公司是員工安身立命的依托,是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是事業(yè)成功和自我實現(xiàn)的舞臺。培養(yǎng)員工成為具有一流專業(yè)素養(yǎng)的專家、專才,是平安實現(xiàn)百年老店宏偉目標(biāo)、保持基業(yè)長青的現(xiàn)實基礎(chǔ)。公司對員工負(fù)責(zé),員工奉獻于公司、發(fā)展于公司。公司與員工專業(yè)共進,價值共長。(5)對社會負(fù)責(zé):知恩回報社會是實現(xiàn)公司價值的土壤。公司通過專業(yè)的綜合金融服務(wù),為社會財富增長及風(fēng)險管理提供有力支撐,同時懷抱感恩之心反哺社會,為社會所關(guān)注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助,這是平安“專業(yè)·價值”理念重要的外在體現(xiàn)。
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