更新于 1月22日

質(zhì)量工程師

8000-10000元·13薪
  • 西安長(zhǎng)安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

精益生產(chǎn)SPC生產(chǎn)質(zhì)量管理8D報(bào)告QC七大手法

1,依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,建立本公司質(zhì)量體系,并依其要求維護(hù)推行持續(xù)改進(jìn);

2,負(fù)責(zé)管理評(píng)審、外審和內(nèi)審的糾正與預(yù)防措施的落實(shí);

3,產(chǎn)品質(zhì)量的控制。依據(jù)控制計(jì)劃,編制和修訂各工序所需的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)公司外購(gòu)/外協(xié)、過(guò)程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。

5.接受、落實(shí)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶質(zhì)量投訴,按規(guī)定期限向客戶提交問(wèn)題整改報(bào)告,組織問(wèn)題的整改,以及措施的落實(shí)并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證;

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)解決及效果確認(rèn)

7.產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)和分析:建立和規(guī)范各類檢驗(yàn)原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。


任職資格:

1.熟悉質(zhì)量管理體系,熟練掌握品質(zhì)管理手法;

2.配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,能獨(dú)立推進(jìn)與完成APQP及PPAP等文件;

3.2年或以上制造型企業(yè)質(zhì)量體系管理、推行經(jīng)驗(yàn);

4.具備體系內(nèi)審員資格

工作地點(diǎn)

中航富士達(dá)科技股份有限公司

職位發(fā)布者

韓超/招聘主管

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公司Logo中航富士達(dá)科技股份有限公司
中航富士達(dá)科技股份有限公司創(chuàng)立于1998年,隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司,專業(yè)生產(chǎn)射頻同軸連接器、射頻同軸電纜組件。經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè),富士達(dá)在強(qiáng)手如林的電連接器行業(yè)異軍突起,迅速發(fā)展成為國(guó)內(nèi)射頻同軸連接器科研、生產(chǎn)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司現(xiàn)有員工千余人,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、國(guó)防工業(yè)、通信等領(lǐng)域,遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、歐美等國(guó)際市場(chǎng)。公司擁有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)11項(xiàng),是我國(guó)電連接器行業(yè)擁有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)最多的企業(yè)。公司先后榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)“專精特新”小巨人企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位等榮譽(yù)。時(shí)任國(guó)務(wù)院總理溫家寶、全國(guó)人大副委員長(zhǎng)顧秀蓮、何魯麗、華建敏、萬(wàn)鄂湘、比利時(shí)首相雷德?tīng)査?、蒙古?guó)總理賽罕恩赫等多位黨和國(guó)家國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、國(guó)外元首先后來(lái)公司視察。
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