1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)停車場的日常運(yùn)營和管理以及公司停車項(xiàng)目相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)停車費(fèi)的收取、對賬、繳存和管理；對項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總，并按時(shí)提交月報(bào)表、季度報(bào)表及年報(bào)表，對項(xiàng)目定期進(jìn)行復(fù)盤分析，制定降本增效策略并產(chǎn)生實(shí)際效果。

3、負(fù)責(zé)停車場設(shè)施設(shè)備的改造、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范或使用手冊的培訓(xùn)，確保消防安全和財(cái)產(chǎn)安全；

4、負(fù)責(zé)用戶投訴、糾紛及突發(fā)事件的處理，與停車場所屬物業(yè)、業(yè)主及其他使用者的溝通協(xié)調(diào)；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)，控制管理成本，保證運(yùn)營體系的有效運(yùn)行；

任職要求：

1、年齡25-35，身高175cm以上，形象佳；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、2年以上相關(guān)停車運(yùn)營或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解停車場運(yùn)營管理的內(nèi)容和流程且有一定的經(jīng)驗(yàn)和知識積累；

4、熟練操作電腦及日常辦公軟件，了解基本的系統(tǒng)配置，熟悉信息系統(tǒng)一般操作流程；

5、處理事情能夠靈活變通，思維敏捷；具備良好的執(zhí)行力、應(yīng)變能力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識。