更新于 11月12日

plm產(chǎn)品經(jīng)理人力外包至TCL

1.5萬-2萬
  • 中山
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

PLM
崗位側(cè)重點:要有PLM 業(yè)務(wù)經(jīng)驗的產(chǎn)品

崗位概述:
1、深度參與產(chǎn)品生命周期管理全流程,負責(zé)自研PLM產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計;
2、參與研發(fā)體系端到端的數(shù)字化解決方案,涉及的全流程包括產(chǎn)品洞察、產(chǎn)品預(yù)研,產(chǎn)品設(shè)計,工藝設(shè)計,產(chǎn)品資料的管理,產(chǎn)品改良,設(shè)計評審,產(chǎn)品/物料認證 (安規(guī)/專利)、產(chǎn)品測試、樣品制作、制定工藝路線等環(huán)節(jié);
3、洞察客戶需求,結(jié)合調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方法工具,持續(xù)推動研發(fā)體系數(shù)字化產(chǎn)品的構(gòu)建與升級迭代。完成需求調(diào)研、分析、需求排期、制定產(chǎn)品解決方案、輸出產(chǎn)品設(shè)計、測試和上線等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗;
負責(zé)產(chǎn)品的運營和維護,包括但不限于故障處理、升級維護、用戶培訓(xùn)等工作;

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2、擁有深刻的客戶洞察和需求管理能力,能夠影響客戶共同構(gòu)建和交付數(shù)字化產(chǎn)品;
3、10年及以上PLM/PDM系統(tǒng)的深度運營或?qū)嵤┙?jīng)驗,有IPD咨詢、系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、5年以上家電行業(yè)PLM相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗,對需求分析有深度的思考和實踐,參與過PDM領(lǐng)域的項目,熟悉項目管理、需求管理、產(chǎn)品配置管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、新物料管理流程、工藝管理流程、生產(chǎn)制造等流程,從事過產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、需求管理、物料管理、工藝管理等功能方案設(shè)計者優(yōu)先;
5、具有PLM產(chǎn)品生命周期管理或者PDM產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)的設(shè)計能力和經(jīng)驗,熟練掌握產(chǎn)品洞察、產(chǎn)品預(yù)研,產(chǎn)品設(shè)計,工藝設(shè)計,產(chǎn)品資料的管理,產(chǎn)品改良,設(shè)計評審,產(chǎn)品/物料認證 (安規(guī)/專利)、產(chǎn)品測試、樣品制作、制定工藝路線等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識,了解家電行業(yè)業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先;
6、有良好的溝通技巧,具有良好的溝通表達能力;具備出色的分析、歸納、總結(jié)、組織管理能力團隊合作意識及很強的自我學(xué)習(xí)能力

工作地點

TCL空調(diào)器(中山)有限公司(一廠)。

職位發(fā)布者

秦女士/招聘專員

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公司Logo頂尖傳誠
深圳市頂尖傳誠科技有限公司公司簡介:深圳市頂尖傳誠科技有限公司,成立于2009年,頂尖旗下全資子公司(集團業(yè)務(wù)包括投資,傳媒,游戲等),頂尖傳誠成立將其軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)獨立運作。是一家集軟硬件開發(fā)及銷售、咨詢及解決方案、it服務(wù)外包、信息化服務(wù)供應(yīng)商,頂尖傳誠秉承軟件+服務(wù)的理念,深化服務(wù)內(nèi)涵。依托深圳優(yōu)越的it技術(shù)人才優(yōu)勢,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件外包服務(wù)。公司注冊資本500萬RMB,公司總部位于深圳,分別在北京,上海,廣州,南京,成都,西安,南昌等地設(shè)有分公司及項目部。業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融與保險、企業(yè)信息化、電子商務(wù),移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲等行業(yè)及由互聯(lián)網(wǎng)催生的新興行業(yè)。企業(yè)定位提供從IT咨詢服務(wù)及解決方案,IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)等軟件及信息服務(wù),助力企業(yè)IT信息化發(fā)展;企業(yè)愿景以專為本,服務(wù)至上,成就客戶,共同成長公司福利 1)5天8小時工作制: 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)公司給每位入職人員額外購買一份商業(yè)保險; 4)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了年終雙薪、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎; 5)帶薪年假:工作滿一年,即可享受法定年假; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)法定假期如端午,中秋,過年等享有節(jié)日禮品紅包; 8)項目組定期組織聚餐和文娛活動等 9)每月舉行生日Party、和員工座談會。公司網(wǎng)址:www.szdjcc.com
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