【工作職責(zé)】
一、輔導(dǎo)帶教：
1、根據(jù)教師練課指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，快速診斷出新教師練課的問題所在，給出相關(guān)練課邏輯及授課規(guī)范性的指導(dǎo)建議
2、集訓(xùn)期間幫助新教師順利經(jīng)過集訓(xùn)成長提升，理解公司文化價(jià)值觀，進(jìn)入分校后持續(xù)對(duì)新教師進(jìn)行任崗輔導(dǎo)關(guān)注
二、集訓(xùn)課程：
3、根據(jù)新教師培訓(xùn)課程體系，開展常規(guī)的新教師通用課程授課
4、獨(dú)立完成新教師培訓(xùn)體系下的各類課程開發(fā)工作
三、集訓(xùn)運(yùn)營：
5、根據(jù)新教師集訓(xùn)訓(xùn)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立籌備和完成新教師集訓(xùn)訓(xùn)務(wù)工作
6、熟悉合格新教師的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成新教師集訓(xùn)期間的專業(yè)考核和評(píng)價(jià)，就考核結(jié)果與新教師進(jìn)行有效溝通
7、參與產(chǎn)出教師培訓(xùn)機(jī)制、工具以及相關(guān)程序SOP
8、參與師訓(xùn)線上系統(tǒng)搭建，給出新教師培訓(xùn)數(shù)據(jù)采集點(diǎn)及系統(tǒng)使用反饋
9、參與師訓(xùn)外部競品行業(yè)調(diào)研工作，能產(chǎn)出調(diào)研總結(jié)報(bào)告
10、參與業(yè)務(wù)端教師培訓(xùn)需求調(diào)研，收集整理素材，輔助調(diào)整教師培訓(xùn)設(shè)計(jì)
11、獨(dú)立完成新教師線上、線下復(fù)試，精準(zhǔn)篩選符合極客新教師標(biāo)準(zhǔn)的候選人
12、收集學(xué)員價(jià)值觀案例，并進(jìn)行分享和分析，輸出正負(fù)向價(jià)值觀行為