崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年?duì)I銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售目標(biāo)；

2. 依據(jù)抖音平臺(tái)的運(yùn)營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容；

3. 制定抖音直播運(yùn)營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，提升直播效果；

4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整；

5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化；

6. 負(fù)責(zé)平臺(tái)整體內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理和激勵(lì)；

7. 建立外部?jī)?nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)電商、抖、快、視頻號(hào)等，5年食飲領(lǐng)域大型操盤經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉各大平臺(tái)的各大達(dá)人主播，擁有豐富的資源；

3. 關(guān)注食飲行業(yè)風(fēng)向，對(duì)當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)能及時(shí)捕捉，熟悉消費(fèi)導(dǎo)向及發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)敏感度高；

4. 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力；

5. 執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

職位亮點(diǎn)：

1.集團(tuán)化企業(yè)平臺(tái)、辦公環(huán)境好
2.職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、工齡工資、班車、員工食堂、外地員工提供住宿

3.工作時(shí)間：8：30-17：00，雙休法休

4.薪資面議

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春，提供高管宿舍，員工食堂