1. 指定并完善公司月度、季度、年度的工作計(jì)劃
2. 完善落實(shí)有效的運(yùn)營(yíng)管理方案,定制有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)管理流程
3. 建立、健全、完善運(yùn)營(yíng)管理制度及執(zhí)行辦法
4.監(jiān)督檢查、控制管理本部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上文旅、商業(yè)、新媒體等工作經(jīng)驗(yàn)
2.文旅行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備領(lǐng)才能、團(tuán)隊(duì)精神,極強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力
4.調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,提升團(tuán)隊(duì)成就感,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心凝聚力和影響力
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