職位描述:
1.全面負責管理轄區(qū)范圍內(nèi)分店的正常運營管理工作;
2.管理并指導區(qū)域店長,整合各項資源,制定營運工作計劃,完成業(yè)績目標;
3.梳理門店管理制度及關鍵業(yè)務流程,保證門店工作的規(guī)范化管理,提高規(guī)范化水平;
4.負責區(qū)域團隊的組建,提升運營專業(yè)水平及服務質(zhì)量,打造優(yōu)秀運營團隊;
5.負責門店各項風險防范、控制,協(xié)調(diào)處理各部門對店鋪的支持工作,確保公司政策及活動的有效落地;
職位要求:
1. 本科及以上學歷,有3年以上連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,3年團隊管理經(jīng)驗;
2. 熟悉并熱愛健身行業(yè),能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
3. 有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力;
4.善于推進公司運營戰(zhàn)略、流程,計劃、組織協(xié)調(diào),實現(xiàn)運營目標。