（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，確保公司財(cái)務(wù)資源的有效配置和利用，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)度、使用和監(jiān)控，確保資金安全及流動(dòng)性充足，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
3、定期組織財(cái)務(wù)分析，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、盈利能力分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，為公司管理層提供決策支持。編制并向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東等提交財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、建立健全公司內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)合法，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，對(duì)期貨交易相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告。
5、領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)部門(mén)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力，優(yōu)化工作流程，提高財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
（二）任職要求
1、政治素養(yǎng)：具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)信至上、遵紀(jì)守法。
2、基本條件：50周歲以下，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備8年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上在期貨、證券、基金等金融行業(yè)或在具有“期貨+現(xiàn)貨”結(jié)合業(yè)務(wù)背景的貿(mào)易公司、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年及以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先考慮。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)功底較為扎實(shí)，精通財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法及期貨行業(yè)監(jiān)管政策。
5、能力素質(zhì)：具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、決策能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司高層及各部門(mén)有效溝通協(xié)作。
6、職業(yè)道德：認(rèn)同越秀集團(tuán)“信之道”企業(yè)文化價(jià)值觀以及越秀資本“穩(wěn)健、專(zhuān)業(yè)、協(xié)同、創(chuàng)新、以?shī)^斗者為本”的文化管理理念，誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
7、其 他：身體健康，無(wú)不良嗜好。