◆負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn);
◆分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況;
◆對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果;
◆負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
◆督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議;
◆協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件;
◆跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理;
◆遵照分公司財(cái)務(wù)管理制度,申請(qǐng)、審核及核銷門店費(fèi)用;
◆完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
◆所轄區(qū)域的工商、稅務(wù)、城管、消防等政府部門外聯(lián)工作。
任職資格:
在公司擔(dān)任終端店面店長2年以上,熟悉公司貨品情況,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富。
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力。有一定的抗壓力及高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、績效工資、節(jié)假日三薪
工作地點(diǎn):區(qū)域內(nèi)店鋪