應(yīng)發(fā)展需要,本單位長(zhǎng)期招聘補(bǔ)充各崗,因總部指標(biāo)有限,每年限一崗招聘一人??偛考疤旖蚬具x人用人原則:精兵強(qiáng)將,寧缺勿濫。如不符合以下相關(guān)崗位要求請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
【崗位要求暨工作內(nèi)容】:
1、45歲以下,本科以上相關(guān)學(xué)歷。政治成熟、了解經(jīng)濟(jì)政策,熟悉黨媒、遵守新聞行業(yè)規(guī)則,央媒時(shí)政新聞主題策劃和寫作模式。具備3年以上政治、經(jīng)濟(jì)類主流媒體新聞采編、或宣傳部門工作經(jīng)驗(yàn)。中共黨員、曾任中央級(jí)媒體記者站編輯記者、曾任社會(huì)職務(wù)者優(yōu)先錄用(包括人大、政協(xié)、黨派、社團(tuán)、商會(huì)、青聯(lián)等)。
2、因中央黨媒和新聞行業(yè)的特殊要求,本崗人員需政治成熟、熟悉經(jīng)濟(jì)政策,遵守新聞行業(yè)規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行總部“無人化管理制度”及“4小時(shí)復(fù)命制度”。思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確專業(yè),能夠正確領(lǐng)悟主管領(lǐng)導(dǎo)意圖,溝通成本低。能理解企業(yè)戰(zhàn)略,認(rèn)同企業(yè)文化??瑟?dú)立策劃時(shí)政新聞?lì)愡x題,擅長(zhǎng)央企國(guó)企深度報(bào)道。政府、國(guó)資委系統(tǒng)跑口記者較能盡快適應(yīng)本崗工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行總部“無人化管理制度”及“4小時(shí)復(fù)命制度”。讀的懂本單位戰(zhàn)略,認(rèn)可企業(yè)文化。關(guān)于考核:傳統(tǒng)紙媒發(fā)稿量可完成1.2萬(wàn)字/月,網(wǎng)站、新媒體編輯發(fā)稿:30篇或10萬(wàn)字/月。
【備注】:
1、目前天津公司總部辦公人員數(shù)量:9人。今年擴(kuò)招指標(biāo)2名(辦公室崗、司機(jī)崗各1),下轄各事業(yè)部、項(xiàng)目部工作人員56人。
2、面試:智聯(lián)會(huì)按照單位設(shè)定的要求自動(dòng)篩選出完整的簡(jiǎn)歷,經(jīng)總部初篩后的簡(jiǎn)歷由組織人事部門電話通知面試人,確定參加面試后會(huì)短信發(fā)送地址。
根據(jù)人事部時(shí)間每月安排1-2次面試,每次不超過10人,首選離職人員面試、任用。面試程序:填表-溝通-面試人提問。為節(jié)省您的自述時(shí)間,我方需要了解的問題都在表內(nèi)體現(xiàn),所以請(qǐng)完整填寫登記表,并可對(duì)我單位情況充分進(jìn)行溝通、詢問,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好相關(guān)問題。
凡有關(guān)工作時(shí)間、待遇、保險(xiǎn)等常規(guī)問題在招聘內(nèi)容中已經(jīng)詳細(xì)陳述,請(qǐng)您提前在此了解以節(jié)省面試時(shí)的有效溝通時(shí)間。(我單位只接受本人自愿投遞的簡(jiǎn)歷,從未委托智聯(lián)進(jìn)行招聘信息推送,如您接到相關(guān)信息請(qǐng)慎重識(shí)別)
3、復(fù)試:面試后簡(jiǎn)歷經(jīng)總部及用人部門、組織人事部會(huì)簽、出具復(fù)試人員名單并通知復(fù)試。如面試人7-15天內(nèi)未接到復(fù)試通知的即為不符合本崗位要求,請(qǐng)不要再次投遞簡(jiǎn)歷,我單位也不再另行通知。
4、個(gè)人材料審核:復(fù)試通過后,組織人事部將通知一周內(nèi)提供身份證、學(xué)歷證、駕駛證、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告,離職證明等資料。用人部門初審后上報(bào)總部審核,合格后通知上崗進(jìn)入試用期。
5、試用期:三個(gè)月,工資與轉(zhuǎn)正相同。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,視入職時(shí)間,整月內(nèi)即上保險(xiǎn)。
6、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-18:00(含午休,不提供午餐、住宿)
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