更新于 12月22日

合規(guī)內(nèi)勤

5千-1萬
  • 赤峰紅山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)控經(jīng)驗審計經(jīng)驗業(yè)務(wù)合規(guī)醫(yī)藥咨詢醫(yī)藥代表
崗位職責(zé):
1.建立及更新公司的內(nèi)部規(guī)范準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)處理流程,確保符合國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī);
2.各類合規(guī)投訴的調(diào)查處理;
3.激勵計劃審計;
4.合規(guī)風(fēng)險預(yù)警;
5.組織合規(guī)培訓(xùn)及課件準(zhǔn)備;
6.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的日常溝通。
7.上游供應(yīng)商合規(guī)工作對接。
8.供應(yīng)商合規(guī)資質(zhì)審核。
9.公司內(nèi)部合規(guī)管控。

工作地點

西拉沐淪大街(萬達(dá)廣場甲級寫字樓)甲B1812

職位發(fā)布者

趙彩峰/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務(wù)有限公司
赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務(wù)有限公司,是一家專業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)營銷服務(wù)商(CSO),公司主營業(yè)務(wù)圍繞醫(yī)藥營銷的重點環(huán)節(jié),為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供完整的精準(zhǔn)營銷服務(wù),勤思醫(yī)療于2013年8月發(fā)起成立,現(xiàn)有員工50人,勤思醫(yī)療核心團(tuán)隊成員均具有醫(yī)學(xué)醫(yī)藥專業(yè)背景及多年醫(yī)藥產(chǎn)品推廣服務(wù)經(jīng)驗,對醫(yī)藥行業(yè)有著深刻與獨特理解,公司成立3年以來與國內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行積極合作,連續(xù)3年業(yè)績復(fù)合增長率達(dá)到40%以上,拓展區(qū)域市場,開展學(xué)術(shù)交流,樹立品牌形象,不斷跨越新的巔峰,實現(xiàn)合作共贏新目標(biāo)。1、優(yōu)厚的薪資福利待遇入職即簽訂勞動合同,繳納五險一金,另有年終獎、餐飲住宿交通補(bǔ)貼,定期體檢,員工旅游、生日及節(jié)日福利、差旅費按級全額報銷。2、完善的績效獎金或業(yè)務(wù)提成公司制定了完善的績效獎金計劃,根據(jù)考核政策設(shè)置超額獎、開發(fā)獎、重點提升獎,進(jìn)行評比激發(fā)員工工作熱情。3、彈性合理的工作和休息時間根據(jù)工作任務(wù)合理安排工作時間,提倡勞逸結(jié)合,月休四天,帶薪年假,享受國家法定節(jié)假日。4、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會公司提供的完整人才培養(yǎng)計劃,包含定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn),新老員工傳幫帶,到合作廠商參觀學(xué)習(xí),委派參加專業(yè)學(xué)術(shù)會議。5、貼心有效的員工幫助有效處理員工投訴問題,關(guān)注員工滿意度,扁平化管理,上下級溝通無障礙。6、合理的工作區(qū)域及公平的晉升發(fā)展平臺關(guān)注、關(guān)懷員工發(fā)展,根據(jù)員工家庭情況,給予員工選擇工作區(qū)域和平臺的機(jī)會??赏ㄟ^業(yè)績考核,晉升為經(jīng)理,承擔(dān)管理責(zé)任,亦可提升職級工資,拿高薪,為全體公司員工提供廣闊的職業(yè)機(jī)會。面試地點:赤峰市紅山區(qū)萬達(dá)廣場A區(qū)甲B寫字樓1812室。注:本公司招聘人員均為公司直招,未委托任何單位代為招聘,如遇要求繳納押金及其他費用的情況,請勿相信。
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