工作職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)事務(wù),員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的社保、薪資福利措施;
3、協(xié)助管理人員招聘工作,參與報(bào)表、數(shù)據(jù)制作;
4、協(xié)助與公司的其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通交流;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、需人力資源管理類及法學(xué)類相關(guān)專業(yè);
3、具有公司人力資源管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉公司人力資源六大模塊的操作實(shí)施相關(guān)知識(shí);
4、具有良好的溝通能力及清晰的思維能力反應(yīng)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信。
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