1、教育水平:學歷本科學歷，機械、汽車、高分子材料相關專業(yè)。
經(jīng)驗知識:5年以上制造企業(yè)從事現(xiàn)場制造工藝、品質(zhì)管理，有3年以上的團隊管理經(jīng)驗。
2、技能要求:具備應用IATF16949體系標準的技能，能獨立編制程序文件，熟悉汽車行業(yè)五大工具，具備相應的管理技能和審核技巧;具備良好的溝通技巧;熟悉各類焊接金屬件材料材質(zhì)及相關輔助材料的性能特點，了解其生產(chǎn)工藝。
3、個人素質(zhì):善于溝通，有親和力，工作嚴謹、認真，責任心強，良好的團隊合作能力。
崗位職責

1、項目質(zhì)量管理:開發(fā)質(zhì)量目標的評審;項目開發(fā)質(zhì)量文件的批準;參加項目階段客戶審核和內(nèi)部評審的確認。
2、現(xiàn)場質(zhì)量及檢查:巡檢人員檢查標準及作業(yè)指導書的評審和監(jiān)督執(zhí)行;責任部門對現(xiàn)場較重大質(zhì)量問題點進行對策改善的參與;不合格品處理升級的評審與解析;客戶、生產(chǎn)過程較重大指摘問題點改善的參與、效果評價;來料檢驗的組織，較重大來料不良判定結果的評審。
3、供應商質(zhì)量:供應商評審標準、質(zhì)量保證協(xié)議的評審;新供應商的選擇、審核和Q評價的確認;供應商較重大質(zhì)量問題點推進整改和質(zhì)量提升。
4、員工管理:部門職位說明書和相關管理制度;人員培訓、工作指導;下屬員工日常工作行為規(guī)范管理及評價、考核。
5、會議管理:公司月度周質(zhì)量提升例會組織召開，跟進會議決定改善事項。
6、完成領導交辦的臨時工作任務。
工作權限

1、人事權:對部門人員選用、考核有建議權。
2、財務權:根據(jù)部門預算對部門業(yè)務費用的建議權。
3、業(yè)務權:對各部門質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況有監(jiān)督和要求整改權、對嚴重違反質(zhì)量管理體系的有考核建議權;對各部門質(zhì)量問題判定、督促整改及跟蹤;對供應商有質(zhì)量考核權;對供應商選擇、評價時，有質(zhì)量否決權;對各部門質(zhì)量問題判定、督促整改及跟。